ワークハピネスクラブのサービス内容｜新入社員研修、社員教育、OJT などの人材育成を支援「エスプール総合研究所」
ワークハピネスクラブ サービス一覧
診断支援
ワークハピネスサーベイ
「ワークハピネスサーベイ」により、自社の現状のワークハピネス状態を把握し、課題の抽出と課題解決の方向性の示唆を得ることができます。
変革支援
ワークハピネス研究会
「見て、感じて、変わる」を合言葉に、ワークハピネス向上に取り組んでいる企業様の成功事例や課題の共有を行います。この研究会を通して、自社のワークハピネス向上のための有益なヒントを得ることができます。
チェンジエージェント養成講座
このチェンジエージェント養成講座では、弊社の提供する体感ワークや、様々な業界の人事・教育責任者様達との相互ワークを通して、組織変革や個人変革に関するノウハウやスキルできます。
管理職・社員育成プログラム（有料公開セミナーへの優遇参加）
「一部の社員に的を絞って研修に参加させたい」、「他社の社員との交流からも刺激を与えたい」などのニーズをお持ちの企業様向けの有料公開セミナーへの参加をご優遇させて頂きます。
高い効果性を誇る「体感型ラーニング」および「劇場型ラーニング」の有料公開セミナーを、お得な会員料金もしくは会員チケットにて参加することができます。
※「体感型ラーニング」、「劇場型ラーニング」・・・意識変革と行動変革の実現を目的に、行動心理学と組織心理学を用いて設計された、効果性の高い体感型の研修プログラムです。
経営相談会
貴社の具体的な課題に応じた弊社コンサルタントによる相談会（２時間）をご利用頂けます。（年２回・事前予約制）
成果共有
ワークハピネス経営研究レポート
クラブにおける取り組みと研究成果をレポートで発表いたします。（年1回発行）
