人間力強化研修 ワクワク冒険島｜新入社員研修、社員教育、OJT などの人材育成を支援「エスプール総合研究所」
概要
様々な企業様にご導入頂き、大好評を得ている『自立型新人育成研修 ワクワク冒険島』。
このワクワク冒険島を「新入社員だけではなく、もっと上位層に受講させたい」という多くのお客様の強いご要望により、『人間力強化研修 ワクワク冒険島』が生まれました。
「ワクワク冒険島」の世界観はそのままに、デリバリー手法を上位層向けにアレンジした内容となっております。自己と向き合う厳しい試練を通して、「貢献と学習」姿勢を強化し、「自己変革への決意と覚悟」を固めます。
学習内容
・会社への愛着心＆やる気、情熱 |
・自社の深い理解と顧客志向 |
学びのポイント
思考習慣（スタンス）＆行動習慣（スキル） |
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様々な試練を通して、「Ｃ ・Ｈ ・Ａ ・Ｎ ・Ｇ ・Ｅ （チェンジ）」のスタンスを学びます。 |
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Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ |
自ら限界を設定せず積極的に未知に立ち向かう！ 強みを発揮し弱みを補い合う！ 行動や発言で積極的に最初の一歩を踏み出す！ 最後まで諦めずにやり抜く！ 常に目的を意識し明確に目標を持ち続ける！ 相手の立場や感情に配慮して行動する！ |
特長
上位層のレベルに合わせた研修デリバリー 体感による気付きを重視 自己課題の克服 |
期待効果
| こんな人が・・・ | 【中堅社員】 |
| 【ベテラン社員・管理職】 熱く情熱を持って、本気で部下や後輩とコミュニケーションできない |
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| 【営業パーソン】 自分や自社商品に対して自信が持てず、売れない理由を、環境・顧客・商品力のせいにしている |
こんな状態になる |
【中堅社員】 |
| 【ベテラン社員・管理職】 部下や後輩の情熱を本気で受け止め、時には厳しく、時には優しく、愛情を持って接することができる |
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【営業パーソン】 |
対象・形態
・対象者 ： 中堅社員、管理職、営業パーソン ※３０名以上の開催も対応可能ですので |
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受講者の声
■中堅社員
・今までさまざまな研修を受けてきましたが、こんなにも試練の多い研修は初めてでした。本当に真剣に熱い想いで取り組まないと乗り越えられませんが、乗り越えた時は、今まで感じたことのないくらい、とても大きな達成感を味わうことができました。（サービス業 中堅社員）
・正直、とても厳しい研修でした。ですが同時に、ここまで根底まで届くような、こんなに学べた研修は今までになかったです。（卸売業 中堅社員）
■管理職
・追い込まれた状況でチームがどのように機能するのか、また、管理職に求められるスキルとは何かを学びました。（サービス業 管理職）
・情熱を持って、皆に自分の言葉で伝える本当の難しさを知った。心が震える、鳥肌が立つような気持ちを初めて味わえた。（卸売業 管理職）
■営業パーソン
・一言で感想を述べると「つらい」。しかし、この数日間で何年分も考え、自分を見つめ直すことができた。とても中身の濃い時間でした。（金融・保険業 営業パーソン）
・良いのか、悪いのか、自分で自信を持てなくなっていた時期の研修だったので学ぶことは多かったです。自分の状況とビジネスの秘訣がマッチし過ぎていて涙が出そうになりました。（サービス業 営業パーソン）
