組織開発アプローチ｜新入社員研修、社員教育、OJT などの人材育成を支援「エスプール総合研究所」
個々の社員の能力向上が実現されたとしても、各々がバラバラの方向を向いていては、組織パフォーマンスは最大化されません。
組織開発と人材開発を同時に行っていくことが成功の鍵になります。
私たちは、「組織開発と人材開発の同時実行」を支援し、クライアントの組織パフォーマンス向上を実現します。
コンサルティングメソッド
・経営理念（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築＆浸透支援
・人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の構築＆浸透支援
・組織として求める人材を育成する研修体系の構築＆浸透支援
