導入企業担当者の声｜新入社員研修、社員教育、OJT などの人材育成を支援「エスプール総合研究所」
※企業名、担当者肩書き、サービス名は導入当時のものです。
本質を問う厳しい質問が、受講者を本気の内省へと導く |
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導入企業名 パナソニックテレコム株式会社 様 導入サービス 人間力強化研修「ワクワク冒険島」 |
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素直でがむしゃらな新人が現場を活性化する！ |
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導入企業名 双日株式会社 様 導入サービス 自立型新人育成研修「ワクワク冒険島」 |
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「愛」のある人材育成が組織文化を醸成する |
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導入企業名 ソニー損害保険株式会社 様 導入サービス リーダーシップ強化研修「ジパング（ＺＩＰＡＮＧＵ）」 部下育成力強化研修「エンパワーコーチング」 自立型新人育成研修「ワクワク冒険島」 |
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スタンス変革こそが、営業パーソン再生のカギ！ |
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導入企業名 三井ホーム株式会社 様 導入サービス 人間力強化研修「ワクワク冒険島」 |
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価値観とビジョンを共有して、変革を成功させた |
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導入企業名 ティエヌティエクスプレス株式会社 様 導入サービス リーダーシップ強化研修「ジパング（ＺＩＰＡＮＧＵ）」 |
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受講者を熱中させられるか否かで、研修の成否が決まる |
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導入企業名 五洋建設株式会社 様 導入サービス リーダーシップ強化研修「ジパング（ＺＩＰＡＮＧＵ）」 部下育成力強化研修「エンパワーコーチング」 |
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初期のスタンス教育が新人の成長スピードを決める
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導入企業名 株式会社ゼクス 様 導入サービス 自立型新人育成研修「ワクワク冒険島」 フォロー研修「ワクワク冒険島リターンズ」 |
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経営経験なくして経営のセンスは身につかない
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導入企業名 株式会社フジテレビジョン 様
次世代経営者育成研修「バーチャルプレジデント・アドバンス」 |
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学ぶ意欲に火を点けることが、組織変革への第一歩
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導入企業名 株式会社サークルＫサンクス 様 導入サービス リーダーシップ強化研修「ジパング（ＺＩＰＡＮＧＵ）」 戦略コミュニケーション力強化研修「バランススコアカード」 部下育成力強化研修「エンパワーコーチング」 |
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コーチングの浸透が、現場のやる気と能力を高める
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導入企業名 日本生命保険相互会社 様 導入サービス 部下育成力強化研修「エンパワーコーチング」 |
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講師の本気の姿勢が、新入社員のスタンスを変える
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導入企業名 株式会社ジャフコ 様 導入サービス 自立型新人育成研修「リアルビジネスワーク」 |
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ゲーム体験が新入社員に大きな気づきとインパクトを与えた
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導入企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 様 導入サービス 仕事力強化研修「グランドナビゲーション」 |
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体感ゲームが学習意欲を高め、新入社員同士の結束を固める
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導入企業名 ＮＥＣソフト株式会社 様 導入サービス 仕事力強化研修「グランドナビゲーション」 |
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「納得感の高さ」と「実践的な内容」が最大の魅力
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導入企業名 株式会社ベネフィット・ワン 様 導入サービス ビジョン共有型営業研修「ビジョナリーセールス」 |
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組織課題の全体像」と「階層間の課題認識のズレ」が明確になった
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導入企業名 株式会社アイティフォー 様 導入サービス リーダーシップ強化研修「ジパング（ＺＩＰＡＮＧＵ）」 戦略コミュニケーション力強化研修「バランススコアカード」 部下育成力強化研修「エンパワーコーチング」 |
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一緒に良い研修を創っていくという姿勢を高く評価しています
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導入企業名 ＮＥＣモバイリング株式会社 様 導入サービス リーダーシップ強化研修「ジパング（ＺＩＰＡＮＧＵ）」 部下育成力強化研修「エンパワーコーチング」 |
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